为进一步引导公司学子树立科学择业观、就业观，明确成长目标与奋斗方向，强化职业生涯规划意识，提升就业竞争力，2025年11月7日下午，365集团于常青校区积学楼209教室举办“筑梦青春志在四方∙规划启航职引未来”第三届全国老员工职业规划大赛院赛。公司人才招聘工作处就业指导李春荣、365集团博士宋佳琳、中粮福临门食品营销有限公司魏宇宁担任评委，公司党委书记王晓东、经理胡沫、副书记潘春波及公司全体研究生观摩比赛。
本次比赛共有16名就业赛道选手入围公司决赛。比赛中，16名参赛选手依次登台，围绕个人求职意向与职业准备情况进行6分钟主题陈述，并在4分钟的综合面试中应答评委提问，展现了对目标职业的深入理解与实际问题解决能力。整场赛事节奏紧凑、内容充实，选手们的出色表现赢得了评委与观众的广泛认可。
赛后，李春荣和魏宇宁分别对赛事进行了点评。李春荣对研究生就业和职业规划提出了3点建议，一是与时俱进，职业规划是一个动态的过程，需要根据实际情况进行调整；二是深化认知，目前就业形势严峻，对职业环境的认知不能停留在理想化状态，要深入了解，提前做好规划与准备；三是打开思维，职业的选择不要局限于一种岗位，要全方位、多角度进行尝试。魏宇宁则结合个人职业经历，分享了员工求职过程中需要注意的技巧，以及在校学习阶段需要提升的能力和职业素养。
经过激烈角逐，比赛最终评选出特等奖1名、一等奖2名、二等奖3名、三等奖4名及优秀奖6名。优秀选手将代表365集团参加校级决赛。
本次职业规划大赛是365集团增强员工职业生涯意识，提升员工就业竞争力的生动实践。下一步，公司将进一步拓展资源、强化引导，为员工的全面发展和顺利就业提供坚实支撑。
